关于开展总站“师傅带徒弟”活动半年总结和第二批活动的通知

关于开展总站“师傅带徒弟”活动

半年总结和第二批活动的通知

站属各业务科室、各分站：

    为了进一步提升总站青年职工队伍素质，营造良好的“传、帮、带”学习氛围，培养合格的青年人才，增强总站发展后劲，我站与2013年6月底在站部技术科室中开展了“师傅带徒弟”活动，受到各科室和青年的欢迎，站青年职工积极参与活动。为更好的开展好“师傅带徒弟”活动，现将下一步工作安排如下：

    1、“师傅带徒弟”活动开展已有半年，为检验活动成效，更好的开展下一步工作，请各位师徒结合自己半年来的“教授”和“学习”实际，在2014年元月5日前将“师傅带徒弟”活动半年总结交至站团委。

    2、为更好的将“师傅带徒弟”活动开展下去，站党委决定在各分站中开展第二批“师傅带徒弟”活动，请各分站符合条件的师徒踊跃报名。站部业务科室如有合适的师徒人选也可以报名参加。

 

 

                            2013年12月27日

 

 

 

 

附件1：

总站“师傅带徒弟”协议书

根据《安徽省地质环境监测总站“师傅带徒弟”活动实施意见》的规定，经双方协商，特制定协议如下：

一、双方职责和义务

（一）师傅的职责和义务

1、根据岗位及青年的特点，与徒弟共同制定带教目标。

2、教导对方自觉遵守总站规章制度，保持良好的思想品质。

3、向徒弟认真、全面地传授业务技能、工作经验，同时以言传身教的方式，帮助其树立良好的职业道德和敬业精神。

4、主动帮助对方解决学习、工作中的困难和问题，通过传、帮、带的方式使其对工作有较强的自信心和责任感。

5、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充实和提高，达到理论与实际相结合，在工作中具备独立解决一般技术工作、或工作业务的能力。

6、每年师徒共同对培养效果进行评价，带徒期满后就徒弟的职业道德、职业技能、职业发展等进行全面、客观的评价。

（二）徒弟的职责和义务

1、自愿接受师傅培养，虚心学习，听从师傅教诲，重视思想品德修养和个人综合素质的提高，培养良好的职业道德和踏实做人、认真做事的工作、学习、生活作风。

2、尊重师傅教导，认真完成师傅安排的学习、工作任务，刻苦钻研业务技术，学有所长、技有所精，争取成为岗位能手和总站后备技术人才。

3、主动向师傅汇报思想和工作状况，刻苦钻研业务知识，不断提高独立分析问题和解决问题的能力。

4、虚心接受批评，勇于纠正不足。主动协助师傅解决问题，保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。

（三）师徒之间要互帮互助，在工作中加强沟通，在交流中相互学习，形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围。

二、具体实现目标

（一）师傅授艺内容

                                                       

                                                        

（二）徒弟学艺目标

                                                       

                                                       

三、本协议一式四份，由导师、徒弟、所在单位、站团委各执一份。师傅带徒弟期限为一年，本协议自签订之日起生效。

师傅签名：                      徒弟签名：

 

      年   月   日                    年   月   日